Les entreprises et professionnels sont régulièrement confrontés à des situations pouvant nuire à leur activité : fraude interne, concurrence déloyale, abus sociaux ou manquements contractuels. Le détective privé agit comme un outil stratégique de sécurisation.
Notre agence accompagne dirigeants, DRH, professions libérales et conseils juridiques dans des enquêtes menées en toute légalité, avec des rapports exploitables en interne ou devant les juridictions compétentes.
Luttez contre l’absentéisme injustifié. Nous apportons la preuve de l’activité réelle de vos salariés en arrêt pour protéger votre productivité
Détectez et prouvez les fausses déclarations. Nos investigations techniques et de terrain sécurisent vos décisions d’indemnisation.
Protégez votre savoir-faire et votre clientèle. Nous documentons les actes de concurrence déloyale pour défendre votre avantage compétitif.
Sécurisez vos recrutements et partenariats. Nous vérifions l’intégrité et le parcours de vos futurs collaborateurs stratégiques.
Localisez les actifs de vos débiteurs. Nous identifions le patrimoine réel pour garantir l’exécution de vos décisions de justice.
Identifiez les auteurs de vols et détournements. Nos enquêtes discrètes protègent vos stocks, votre trésorerie et votre climat social.
L’absentéisme injustifié représente un coût majeur pour l’entreprise, tant sur le plan financier (maintien de salaire, charges) qu’opérationnel (désorganisation des équipes, perte de productivité). Un arrêt de travail détourné de sa finalité médicale pour exercer une autre activité ou pour convenance personnelle constitue une faute grave et une rupture du lien de loyauté. Le préjudice est ici une double perte : le paiement d’indemnités indues et la surcharge de travail imposée aux autres salariés.
L’agence RAKUN intervient pour constater la réalité des activités du salarié durant ses heures de sortie autorisées ou non. Nos investigations visent à prouver l’exercice d’une activité rémunérée pour le compte d’un tiers ou pour son propre compte. Le rapport de mission, une fois remis, permet à l’employeur d’engager une procédure disciplinaire ou de suspendre le versement des indemnités complémentaires sur des bases légales solides.
Exemple : Un salarié en arrêt prolongé pour « épuisement » est suspecté de travailler sur le chantier de sa propre maison de manière intensive. Nos constatations permettent de valider le caractère abusif de l’arrêt et de cesser les préjudices financiers pour l’employeur.
La fraude à l’assurance, qu’elle soit le fait d’un particulier ou d’une entreprise, impacte directement les résultats techniques des compagnies et mutuelles. Le préjudice réside dans le versement d’indemnités basées sur de fausses déclarations, des sinistres mis en scène ou des préjudices corporels largement exagérés. Face à des réseaux organisés ou des opportunistes, le doute doit être levé avant tout décaissement important.
Nous mettons au service des assureurs et des cabinets d’experts notre savoir-faire en matière de surveillance et de vérification. Nos enquêtes permettent de reconstituer la chronologie réelle d’un sinistre, de vérifier la cohérence des dommages déclarés et de constater le véritable état de santé d’un assuré revendiquant une incapacité totale. Nos rapports sont des outils d’aide à la décision cruciaux pour valider ou rejeter une demande d’indemnisation.
Le détournement de clientèle, le débauchage abusif, le parasitisme ou le non-respect d’une clause de non-concurrence peuvent mettre en péril la pérennité d’une société. Le préjudice est ici stratégique et financier : perte de parts de marché, fuite de savoir-faire et déstabilisation commerciale. Dans ces situations, la réactivité est la clé pour stopper l’hémorragie et obtenir réparation devant les tribunaux de commerce.
L’agence RAKUN identifie les manoeuvres déloyales en apportant la preuve matérielle des agissements de vos concurrents ou de vos anciens collaborateurs. Nous documentons les contacts avec vos clients protégés, l’utilisation de vos fichiers internes ou le non-respect des distances kilométriques imposées par contrat. Nos preuves permettent d’étayer une demande d’ordonnance (Article 145 du CPC) ou une action au fond.
Exemple : Un ancien cadre commercial rejoint un concurrent et sollicite activement votre portefeuille clients malgré une clause d’exclusivité. Nos surveillances apportent la preuve des rendez-vous commerciaux interdits, permettant une action en justice immédiate.
Recruter un collaborateur stratégique ou s’associer avec un nouveau partenaire commercial comporte des risques majeurs : erreurs de casting, mensonges sur le parcours professionnel ou antécédents douteux. Le préjudice peut être catastrophique pour l’image de marque, la cohésion d’équipe, voire la sécurité des données de l’entreprise. La prévention par la vérification d’antécédents est un investissement nécessaire à la sécurité globale de la structure.
Nos enquêtes de pré-embauche ou de « Due Diligence » consistent à vérifier l’exactitude des diplômes, des expériences passées et de la réputation des futurs partenaires. Nous analysons la solvabilité, l’existence réelle des sociétés mentionnées et l’absence de conflits d’intérêts. Ce travail de vérification permet d’engager l’entreprise sur des bases de confiance mutuelle vérifiées.
Exemple : Un candidat au poste de Directeur Financier affiche des diplômes prestigieux et des succès à l’étranger. Notre enquête révèle une falsification de diplôme et un licenciement pour faute grave dissimulé dans une précédente expérience.
Le recouvrement de créances et l’exécution d’un jugement sont vains si le débiteur organise son insolvabilité. Le préjudice pour l’entreprise est alors une perte de trésorerie sèche malgré une décision de justice favorable. Identifier le patrimoine réel d’une entité ou d’un dirigeant est la seule méthode pour garantir le succès des saisies et des procédures de recouvrement.
L’agence RAKUN procède à des investigations financières poussées pour identifier les comptes bancaires, les actifs immobiliers (parfois détenus via des SCI), le parc de véhicules ou les participations croisées dans d’autres sociétés. Nous localisons les sources de revenus saisissables pour permettre aux huissiers de justice d’agir avec efficacité. Nous intervenons également dans le cadre de recherches de fonds détournés.
Exemple : Une entreprise refuse de payer ses dettes en se déclarant en faillite, mais son dirigeant continue de mener grand train. Nous prouvons que les actifs ont été transférés vers une nébuleuse de sociétés écrans, permettant le recouvrement.
Le vol interne, le détournement de marchandises ou l’abus de confiance (détournement de fonds, notes de frais fictives) sont des fléaux qui rognent les marges et dégradent le climat social. Le préjudice est financier mais aussi moral, car il s’accompagne souvent d’un sentiment de trahison. La difficulté réside dans l’identification formelle de l’auteur sans créer de climat de suspicion généralisée.
Nous menons des enquêtes discrètes en interne pour identifier les modes opératoires et les responsables des préjudices. Par le biais de surveillances, d’auditions ou d’infiltrations, nous recueillons les preuves nécessaires à un licenciement pour faute grave ou à une plainte pénale. Notre intervention permet de stopper les pertes tout en sécurisant la procédure juridique pour éviter tout retournement de situation devant les Prud’hommes.
Exemple : Un entrepôt subit des pertes de stocks inexpliquées chaque mois. Nos investigations identifient une complicité entre un employé et un transporteur externe lors des chargements de nuit.
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